riporto il testo :
Dal 18 luglio 2012 ritorna la convalida per tutti i lavoratori che hanno intenzione di dimettersi o di risolvere consensualmente il rapporto di lavoro con il proprio datore di lavoro. La nuova norma, introdotta dall’articolo 4 della legge n. 92/2012 (c.d. Riforma del mercato
del lavoro) prevede, per l’appunto,l’obbligo per il lavoratore di confermare le dimissioni attraverso varie procedure che possano dare contezza della data effettiva di dimissioni e della volontà del lavoratore nel voler risolvere il rapporto di lavoro; ciò al fine di eliminare
quella pratica definita come “dimissione in bianco”. Evidenziamo, inoltre, che con la
circolare n. 18 del 18.07.2012 il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito alcune importanti
precisazioni sull’argomento, individuando, peraltro, alcune ipotesi particolari in cui la convalida delle dimissioni da parte del lavoratore non è necessaria .